per angajat din România
Pentru companii
Solicită ofertă pentru pachetele dedicate companiilor:
Top 5, Enterprise, Enterprise Family, Enterprise Plus și Corporate
TOP 5 - Beneficii flexibile și individualizabile per angajat
Revelio Medical, singura rețea medicală hibrid din România care oferă beneficii flexibile și individualizabile per angajat, în următoarele 5 categorii:
- Sănătate - inclus orice serviciu medical (consultații medicale, analize de laborator, investigații imagistice simple și complexe, asistență medicală la domiciliu precum pediatru, îngrijire paleativă, inclusiv prelevare probe de sânge, recuperare medicală, servicii stomatologice, optică medicală)
- Mental Health - soluții antistres dedicate precum psihoterapie 1 la 1 sau coach NLP
- Wellbeing - include de la medicina estetică și cosmetică, terapii de îngrijire corporală, masaj terapeutic sau de relaxare
- Terapii integrative – terapii energetice, spirituale, naturiste, prin atingere (presopunctură, acupunctură, reflexoterapie etc.)
- Dezvoltare personală - activități și cursuri de dezvoltare personală, de la terapii cu rol de echilibrare a vieții personale și profesionale, la upskilling și sănătate financiară.
Nicicând retenția angajaților nu a fost mai ușoară
Revelio este singura platformă care pune în beneficiul companiilor:
- îngrijirea centrată pe persoană
- abordare interdisciplinară tratând cauza și nu efectul
- posibilitatea de a consulta orice medic/clinică dorită din orice colț al României inclusiv pentru investigații de rutină
- prevenția anticancer activă
- Health Mentor alocat fiecărui abonat, 365 zile, 360 grade
- Bancă de sănătate pentru abonat și companie
Ce ne face speciali în România?
- Consiliere medicală continuă: Fiecare angajat are un health mentor dedicat, sprijinit de un departament multispecializat.
- Abordare holistică: Îmbinăm medicina tradițională cu terapii complementare pentru a trata cauza, nu doar simptomele.
- Prevenție și lifestyle: Ne adresăm și celor clinic sănătoși care doresc să își atingă obiectivele de lifestyle.
- Flexibilitate contractuală: Puteți încheia colaborarea oricând, fără obligații pe termen lung.
- Accesibilitate: Oferim pachete avantajoase și relevante pentru nevoile actuale ale companiilor.
- Medicina muncii la îndemâna companiei: Acoperire națională! Inclusiv medicina muncii express - în 48h de la solicitare.
- Departamentul de sănătate: Alocăm un manager de sănătate al companiei.
Costurile abonamentului se încadrează în plafonul deductibil conform Art 76 alin 4
lit t Codul Fiscal, deci nu există costuri impozabile pentru companie!
Beneficii
Actualizarea programului de beneficii pentru angajați și îmbunătățirea experienței generale a acestora ar trebui să facă parte din obiectivele importante ale oricărei companii.
Nelimitat
- Consultații medicale
- Analize medicale
- Interpretare analize
- RMN/CT lunar, extra 20-100% reducere
- Indicații farmaceutice
- Prevenție individualizată
- Investigații imagistice (ecografie, radiografie)
Oriunde
- Rețea medicală NELIMITATĂ
- Fără timp de decontare
- Se achită integral serviciul medical înainte de efectuare
- Fără costuri
- Inclusiv servicii stomatologice
- Se poate alege ORICE clinică sau cabinet medical dorit
Doar la noi
HealthMentor/abonat
- Analiza interdisciplinară a nevoii tale
- Pachet anticancer
-
Programare realizată de HealthMentor,
fără griji și timp pierdut
Înapoi la tine
Până la 10% cashback în Banca de sănătate abonat la orice achiziție din marketplace medical
Până la 5% cashback în Banca de sănătate companie la orice achiziție din marketplace medical
Top-up abonament medical
- Medicina muncii
- Ședințe masaj
- Asigurare de viață
- Terapii integrative
- Buget Banca de sănătate
- Buget decontare medicamentație
Beneficiu deductibil
În cazul în care angajatorul optează să ofere ca și beneficiu salariaților asigurare medicala privată sau abonamente medicale, în limita a 400 euro anual, această sumă va fi deductibilă la angajator și neimpozabilă la salariat.
În limita acestei sumei angajatorul nu va datora: contribuții sociale obligatorii și impozit pe venit (contribuții salariale).
Temei legal:
Art 76 alin 4 lit t Codul Fiscal:
(4) Următoarele venituri nu sunt impozabile, în înțelesul impozitului pe venit:
- t) primele de asigurare voluntară de sănătate, precum și serviciile medicale furnizate sub formă de abonament, suportate de angajator pentru angajații proprii, astfel încât la nivelul anului să nu se depășească echivalentul în lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoană.”
Beneficiile pachetelor noastre
Sănătate tradițională: Analize medicale, investigații imagistice, controale
medicale, buget servicii stomatologie, recuperare medicală, optică, proceduri
medicale.
Sănătate mintală: Psihoterapie, coaching NLP, terapii anti-stres.
Sănătate integrativă: Terapii și proceduri complementare.
Dezvoltare personală: Bugete pentru programe de upskilling, cursuri de formare.
Wellbeing: Masaj terapeutic, medicină cosmetică și estetică etc.
Pediatrie - inclusă, inclusiv la domiciliu
Pachet sarcină - inclus
Pachet anticancer - inclus
De ce să alegeți Revelio Medical?
Facilitate acces beneficii: Contact telefonic direct, nu call center
Programare clinică: Realizată de noi, fără a fi în sarcina clientului.
Consultații pentru afecțiuni preexistente: Incluse în pachet
Proceduri chirurgicale fără spitalizare
Medicina muncii: Inclusă în ofertă
Acces la orice medic dorit din România
Buget stomatologie și wellbeing
Sesiuni motivationale de grup - incluse
Revelio umple creditul de sănătate!
În plus, fiecare zi sub grija noastră crește creditul în banca de sănătate a utilizatorului, iar achizițiile de pe marketplace-ul nostru medical returnează cash-
back.
Revelio umple creditul de sănătate!
În plus, fiecare zi sub grija noastră crește creditul în banca de sănătate a utilizatorului, iar achizițiile de pe marketplace-ul nostru medical returnează cash-
back.
Suport dedicat 365 zile pentru întreaga ta echipă
Solicită acum o ofertă sau contactează-ne direct pentru mai multe detalii.
